NAMA : NITHA
TIARA PUTRI
NPM :
17114992
KELAS : 2
KA 34
MATKUL : TEORI
ORGANISASI UMUM
A. Organisasi Lini / Garis (Line Organization)
Organisasi Lini atau Garis
adalah suatu bentuk organisasi yang menghubungkan langsung secara vertical
antara atasan dengan bawahan, dari pemimpin atau pimpinan tertinggi sampai
dengan jabatan-jabatan yang terendah. Antara eselon satu dengan eselon yang
lain masing-masing di hubungkan dengan garis wewenang atau komando. Organisasi
lini biasanya diapai hanya untuk organisasi yang kecil, contohnya : Kantor
akunting, kantor hukum, perbengkelan, kedai atau warung nasi, rukun tetangga
dll.
B. Faktor-faktor yang mempengaruhi Organisasi Lini
1.
Strategi
organisasi untuk mencapai suatu tujuan.
2.
Ukuran
organisasi.
3.
Tekhnologi.
4.
Lingkungan.
5.
Skala
organisasi.
6.
Efektivitas
komunikasi.
7.
Kemampuan cara
berfikir.
8.
Besarnya
organisasi dan satuan kerjanya mempengaruhi struktur organisasi.
C. Bagan Organisasi
Referensi :
https://nining19stikompoltek.wordpress.com/2013/09/18/struktur-dan-pengembangan-organisasi-kewirausahaan/
